Angewandte Pastoralforschung, Echter Verlag, Buchhandlung Heesen

Angewandte Pastoralforschung
Die Reihe bietet wissenschaftliche Beiträge im Schnittpunkt von praktisch-theologischer Reflexion und präzise umrissenen Entscheidungsfeldern gegenwärtiger Pastoralplanung. Solche Felder sind etwa: Innovationssicherung, Personalentwicklung, Raumordnung oder Immobilienmanagement. Alle Beiträge sind durch einen wechselseitigen Lernprozess beider Wissenspole inspiriert: Die Grundlagenforschung empfängt ihre thematische und theoretische Herausforderung aus der Konfrontation mit realem Entscheidungsbedarf in Diözesen, Orden, Verbänden oder anderen Organisationen. Letztere empfangen eine praktisch-theologisch gut begründete und pastoral präzise Erweiterung ihrer Planungshorizonte. Die Herausgeber der Reihe bilden die angestrebte Doppelpoligkeit ab: Prof. Dr. Matthias Sellmann ist Lehrstuhlinhaber für Pastoraltheologie an der Katholisch-Theologischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum und Gründungsdirektor des ‚Zentrum für angewandte Pastoralforschung‘ (www.zap-bochum.de). Dr. Martin Pott ist Referent für Pastoralentwicklung sowie Geschäftsführer des synodalen Prozesses im Bistum Aachen und Dozent für Pastoraltheologie am Interdiözesanen Seminar in Lantershofen.
	Matthias Sellmann Kirche als Dienstleisterin an religiöser Freiheit Echter Verlag, 2024, 324 Seiten, Broschur, 14,5 x 21 cm 978-3-429-05930-9 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 12 Ein systematischer Ansatz für nachhaltig wirksame Kirchenentwicklung Das Buch entwickelt einen systematischen Ansatz für eine Kirchenentwicklung 'in der Welt von heute'. Angeboten wird die Ziel- und Sinnbestimmung einer Kirche als 'Dienstleisterin an religiöser Freiheit'. Dieser Ansatz entspricht den aktuellen ekklesiologischen Bedarfen hinsichtlich einer synodalen Kirchenpraxis ebenso wie den sozialwissenschaftlichen Rufen nach einer dezidiert gemeinwohlförderlichen Kirche. Im Gefolge von 'Dignitatis humanae' wird das Engagement für religiöse Freiheit als Chance von Kirche erkannt, sowohl die eigenen geistlichen Ressourcen neu zu entdecken wie als Allianzpartnerin gleichgerichteter gesellschaftlicher Kräfte in neue Relevanz zu kommen. Der Modus der 'Dienstleistung' mag befremden, wird aber gut begründet und theologisch konzipiert. Dieser systematische Ansatz wird in Gestalt eines umfangreichen Portfolios organisationaler Kompetenzen entfaltet. Deren Erwerb stellt Kirche kompetenter und netzwerkfähiger auf. Der Band ist daher sowohl hermeneutisch anregend wie direkt praktisch umsetzbar.
	Jan Kuhn Digital authentisch Echter Verlag, 2024, 324 Seiten, Broschur, 14,5 x 21 cm 978-3-429-05929-3 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 11 Herausforderungen und Lösungsangebote zu pastoraler Glaubwürdigkeit in digitalen Kulturräumen Ohne Frage ist 'Digitalität' nicht nur eine technische, kulturelle und gesellschaftliche, sondern auch eine kommunikative Herausforderung ersten Ranges. Damit wird auch dasAnliegen von Glaubenskommunikation neu zu prüfen sein. Als eine der ersten lotet das Buch die Chancen digitaler Kulturräume für die kirchliche Glaubenskommunikation (früher: 'Verkündigung') systematisch aus. Das Ergebnis ist überraschend: AuthentischeKommunikation über religiöse Bedeutungen ist im digitalen Kulturraum nicht nur genausomöglich wie in analogen Begegnungen. Es gibt sogar gute Gründe für die Annahme, dass Digitalität und Authentizität einander fordern und ermöglichen. Die entschlosseneNutzung und Begehung der verschiedenen digitalen Kulturräume ist darum ein Gebot der Stunde und ein Kairos für eine entsprechende Kirchenentwicklung.
	Björn Szymanowski Die Pfarrei als Dienstleistungsorganisation Echter Verlag, 2023, 324 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-05872-2 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 10 Ein Beitrag zur praktisch-theologischen Präzisierung kirchlicher Sendung Die Pfarrei stellt den kirchenrechtlich-lehramtlichen ‚Normalfall‘ katholischer Basisstruktur dar. Ihr Normcharakter ist allerdings seit geraumer Zeit erheblich in die Krise geraten. Gleichzeitig begegnen in der Praxis vermehrt Initiativen, die Menschen nicht in klassische Gemeindekontexte integrieren wollen, sondern pastorale Gelegenheiten mit hoher situativ-biografischer Passung als Dienstleistungen anbieten. Der vorliegende Band denkt beide Entwicklungen zusammen. Er prüft den gesellschaftlich attraktiven Dienstleistungsgedanken auf seine Eignung, als eine neue, kraftvolle konzeptionelle Leitidee für die Pfarrei zu fungieren – und operiert dazu auf dem Grenzgebiet zwischen Theologie, Dienstleistungstheorie, Managementlehre und Organisationssoziologie.
	Benedikt Jürgens Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation. Echter Verlag, 2023, 324 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-05873-9 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 9 Säkulares Management in einem Bischöflichen Generalvikariat. Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen ""Ganzheitlichen Strategieprozess"" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
	Judith Klaiber Werte:Bildung in Führung Zur Rolle von Werten bei Führungskräften und dem Design einer werte:bildenden Führungspastoral Echter Verlag, 2020, 310 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-05473-1 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 8 „Führen“ und „Geführt werden“ sind existentielle und essentielle Erfahrungen: Die biographisch-wechselseitige Wirkmächtigkeit als Träger, Vermittler und Trigger von Werte:Bildung wird in der Studie mit Führungskräften aus dem österreichischen Top-Management manifest. In digitalisierten Zeiten und agilen Organisationsformen wird ein „Mehr“ an Werten bzw. ein „Weniger“ an Führung gefordert – doch Führung bleibt immer kontingent und gefährlich, einsam und abenteuerlich, schillernd und anspruchsvoll. Zum Aushalten-Können dieser Spannungsverhältnisse hilft nicht unbedingt die Dekonstruktion von Führungsmythen oder das Kennenlernen neuer Theoriemodelle, sondern vielmehr die Klarheit der eigenen Werte-Landschaft, das Formen des eigenen Führungsstils und ein wohlwollendes personales Korrektiv und Regulativ.
	Marius Stelzer Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung Evaluation der Seelsorge-Ausbildung am Beispiel des Bistums Münster Echter Verlag, 2019, 278 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-05402-1 30,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 7 Eine der herausragenden Umbrüche aktueller Kirchenentwicklung liegt im Bereich der Professionen. Wie in wenigen anderen gesellschaftlichen Bereichen ändern sich hier die Berufsrollen, wachsen neue Kompetenzerfordernisse heran und zeigt sich die Notwendigkeit des organisationalen Lernens. Denn wenn man sicher sagen kann, dass der Erfolg oder Misserfolg kirchlicher Präsenz an ihrem personalen Angebot liegt – Glaube entsteht und lebt in personalen Beziehungen –, so trifft dies in doppelter Weise für das hauptamtliche Personal zu. Zudem gilt dies in besonderer Weise in der gegenwärtigen Situation der Kirche in Deutschland. Der vorliegende Band umfasst insgesamt acht Forschungsberichte, in denen die personalentwicklerischen und kirchenkulturellen Dimensionen seelsorglich-kirchlicher Ausbildungsgänge im Allgemeinen und Drop-out-Effekte im Besonderen in den Blick genommen und untersucht werden.
	Theresa Theis Charisma als externe Lösungsenergie Das Open-Innovation-Paradigma in einer charismenorientierten Pastoral Echter Verlag, 2022, 324 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-05782-4 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 6 In vielen diözesanen Leitbildern spielt die Wiederentdeckung der Charismen der Getauften eine Hauptrolle. Planerisch fragt man sich: Wie verändert sich pastorales Leben, wenn die Charismen den Orientierungsrahmen bilden? Die Beschäftigung mit der Verwendungsweise von „????sµa“ (Charisma) in der Bibel macht zweierlei deutlich: Einerseits zeigt sich eine große Polyvalenz des Begriffs und seines Gebrauchs;andererseits kulminiert eine Theologie der Charismen darin, sich die kulturelle Umwelt ko-kreativ anzueignen. Vor diesem Hintergrund plädiert die vorliegende Arbeit dafür, den Open-Innovation-Ansatz der aktuellen Innovationsforschung als Leitmotiv einer charismenorientierten Pastoral zu etablieren. Dadurch lassen sich Lernerfahrungen nicht-kirchlicher Prozesse nutzen; es gelingen Präzisionen der Begrifflichkeit und die bisher selten genutzte Wirtschaftswissenschaft kommt als Partnerdisziplin der Pastoraltheologie in den Blick.
	Florian Sobetzko Kirche neu gründen Kairologische Pastoralentwicklung zwischen Krise und Gelegenheit Echter Verlag, 2020, 660 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-04364-3 62,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 5 Auch wenn Kirche nicht wie eine Firma oder ein Verein im Ganzen neu gegründet werden kann, so ist doch unverkennbar, dass die Kompetenz zu pastoralen Neugründungen und Innovationsvorhaben zum notwendigen Rüstzeug einer zukunftsfähigen Kirche gehört. Kirche lebt hierzulande in Gründerzeiten. Die Studie begeht daher erstmals das interdisziplinäre Querschnittsfeld von ökonomischer Entrepreneurship-Forschung und einer Theologie des Gründens. Abduktiv wird die Konzilsmetapher der „Zeichen der Zeit“ als kairologisch-unternehmerische Gelegenheit interpretiert. Hieraus erwachsen ungewohnt präzise Hypothesen zu einer ko-kreativen Pastoraltheologie der Innovation. Diese belässt es nicht bei kriteriologischen Vermutungen, sondern gipfelt in klaren Hinweisen, wie „Gründerkompetenz“ entlang der gesamten Personalwertschöpfungskette modelliert und vermittelt werden kann. Das Grundlagenwerk zum 2017 erschienenen Gründer*innenhandbuch für pastorale Start-Ups und Innovationsprojekte.
	Miriam Zimmer Netzwerke in pastoralen Räumen Wissenschaftliche Analysen — Fallstudien — Praktische Relevanz Echter Verlag, 2017, 248 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-04336-0 30,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 4 Wie gestalten kirchliche AkteurInnen ihre Beziehungen in pastoralen Räumen? Welche Strukturen entstehen, und wie lassen sich diese zielorientiert modellieren? PlanerInnen und SeelsorgerInnen stehen vor der Frage, wie pastorale Nähe in vergrößerten pastoralen Räumen sichergestellt werden kann. Dieser Band präsentiert Ergebnisse des Forschungsprojektes „Denken in Netzwerkdynamiken“ des Zentrums für angewandte Pastoralforschung (ZAP) in Kooperation mit dem Erzbistum Paderborn. Die Idee: Pastorale Räume können als Netzwerke konzipiert und modelliert werden. Als eines der ersten Bücher zum Thema geht es über einen metaphorischen Gebrauch des Netzwerkbegriffes hinaus: Es stellt ein konkretes Konzept sozialer Netzwerke für soziologische und pastoraltheologische Forschung und Praxis vor. Eine empirische Fallstudie analysiert reale Netzwerkstrukturen und -prozesse. Für kirchliche Netzwerkarbeit werden durch Moderations-, Rollen- und Kompetenzförderungsmodelle praktische Ansätze entwickelt.
	Thomas Wienhardt Qualität in Pfarreien Kriterien für eine wirkungsvolle Pastoral Echter Verlag, 2017, 688 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-03980-6 69,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 3 Kirche hat einen Auftrag. Sie soll das Licht Christi in der Welt wahrnehmbar machen (LG 1). Woran machen wir aber fest, dass die Pfarreien diesen Auftrag erfüllen? Wie muss die Pastoral in den Pfarreien gestaltet werden, um der gewünschten Wirkung möglichst nahezukommen? Pfarreien unterscheiden sich in Vorgehensweise und Wirkung. Der Autor erarbeitet Qualitätskriterien für Pfarreien, um pastorales Handeln zukunftsfähig zu gestalten. Er bietet ein Qualitätsmodell für die Pastoral an und zeigt auf, welches Gewicht die einzelnen Handlungsansätze entfalten. Die Mitarbeitenden vor Ort können sich daran gerade bei Veränderungsprozessen und in Zeiten gesellschaftlichen Wandels orientieren. In Literatur und in Interviews angebotene Kriterien wurden in einer Erhebung unter 397 Pfarreien aus dem deutschsprachigen Raum mit 1711 befragten Personen überprüft.
	Elisa Kröger Wie lernt Kirche Partizipation? Theologische Reflexion und praktische Erfahrungen Echter Verlag, 2016, 464 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-03979-0 42,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 2 „Wie lernt Kirche Partizipation?“ — Die Suche nach Antworten steht in fast allen deutschsprachigen Bistümern weit oben auf der Agenda. Die Frage, wie sich Kirche vor Ort entwickelt, wird insbesondere mit der Perspektive einer stärkeren Partizipation durch freiwillig Engagierte verbunden. Wo Antworten nicht darauf abzielen, nur die Lücken zu füllen, die durch fehlende Hauptamtliche aufklaffen, beginnt ein tiefgreifender Lernprozess auf Augenhöhe. Erst dann, wenn die Selbstorganisation von Christinnen und Christen an erster Stelle steht, wird Partizipation zu einer echten Entwicklungsperspektive für die Kirche. Die 27 Beiträge dieses Bandes beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Zusammenspiel von Partizipation und Bildung in der Kirchenentwicklung. Durch das Wechselspiel von Theorie und Praxis wird der Band zu einem Studier- und Erfahrungsbuch für alle, die sich von Lernwegen zu einer „partizipativen Kirchenentwicklung“ inspirieren lassen wollen.
	Marius Stelzer Wie lernen Seelsorger? Milieuspezifische Weiterbildung als strategisches Instrument kirchlicher Personalentwicklung Echter Verlag, 2014, 450 Seiten, Broschur, 15,3 x 23,3 cm 978-3-429-03748-2 39,00 EUR	Angewandte Pastoralforschung Band 1 Im gegenwärtigen massiven Kulturwandel der Katholischen Kirche in Deutschland kommt der Weiterbildung des Seelsorgepersonals eine Schlüsselrolle zu. In der vorliegenden Studie werden auf der Basis der Milieuforschung Fragestellungen hinsichtlich des Fort- und Weiterbildungsverhaltens von Priestern, Diakonen und Pastoralreferent(inn)en im Bistum Münster erörtert. Sie ist die erste Milieustudie, die – in enger Anlehnung an einschlägige Typologien der gegenwärtigen Ungleichheitsforschung – die Adressatengruppe der Seelsorger in den Blick nimmt. In Bezug auf Weiterbildungsverhalten und -interessen kommt die Studie nicht nur auf interessante wie brisante Ergebnisse. Der Autor generiert auch Szenarien für die berufliche Weiterbildung von Seelsorgern, die über die Diözese Münster hinaus relevant sind. Marius Stelzer, Dr. phil, ist Pastoralreferent in der Personalabteilung im Bistum Münster und zugleich wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bochumer Zentrum für angewandte Pastoralforschung mit dem Schwerpunkt Professionsforschung. Er verfügt über einschlägige Erfahrung im Bereich der kategorialen und territorialen Seelsorge.